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Prévoyance "collective"
ASSURANCE PREVOYANCE
Salarié de TPE & PME
L'assurance prévoyance des salariés de TPE & PME
Conformément à la législation en vigueur, les employeurs de TPE et PME ont l’obligation de mettre en place une couverture prévoyance collective pour leurs salariés. Cette assurance garantit le versement de prestations en cas d’incapacité de travail, d’invalidité ou de décès, en complément des régimes obligatoires de sécurité sociale.
La prévoyance obligatoire vise à protéger les salariés contre les risques liés à la santé et à la vie professionnelle, en assurant une continuité de revenu et un soutien financier à leurs proches en cas d’événement grave. Les contrats collectifs doivent respecter un socle minimal de garanties défini par la réglementation, tout en laissant la possibilité d’ajouter des options complémentaires selon les besoins de l’entreprise et de ses collaborateurs.
La mise en place de cette couverture est non seulement une obligation légale, mais aussi un levier pour renforcer la protection sociale des salariés et sécuriser la responsabilité de l’employeur. Elle contribue à la fidélisation des collaborateurs et à la conformité réglementaire de l’entreprise.
Que couvre l'assurance
prévoyance ?
Accident
Hospitalisation
Maladie
Invalidité
Décès
L'assurance prévoyance couvre les salariés sur plusieurs types de risques tels que l'accident, l'hospitalisation, la maladie, décès.
Parce que chaque coach a des besoins et des revenus différents, nous vous proposerons des solutions de prévoyance personnalisées pour vous assurer une prise en charge optimale en cas de coup dur.
Les montants des cotisations sont compétitifs et adaptés à vos revenus.
ACCIDENT
Toute atteinte corporelle non intentionnelle de la part de l’assuré, provenant de l’action soudaine, violente et imprévisible d’une cause extérieure. Les affections de la colonne vertébrale et les pathologies cardiaques associées ou non à des coronaropathies sont considérées comme des maladies
HOSPITALISATION
Tout séjour de 24 heures au moins (incluant une nuit d’hospitalisation), dans un établissement hospitalier privé ou public prescrit par un médecin pour y recevoir un traitement médical ou chirurgical nécessité par un accident ou une maladie.
MALADIE
Toute altération de la santé constatée par une autorité médicale compétente et n’ayant pas pour origine un accident.
Nos offres sur-mesure
Prévoyance
Nos contrats de prévoyance offrent des garanties conformes aux obligations légales, couvrant l’arrêt de travail, l’hospitalisation, l’invalidité et le décès. Les franchises et indemnités journalières sont modulables pour s’adapter aux besoins de l’entreprise et de ses dirigeants ou salariés.
Prévoyance
Avec notre contrat de prévoyance collectif, protégez vos salariés face aux aléas de la vie : arrêt de travail, invalidité, hospitalisation ou décès. Offrez-leur une couverture complète tout en garantissant la continuité de votre activité. Simple, modulable et adaptée aux besoins de votre TPE ou PME, c’est la solution idéale pour allier protection, sérénité et performance.
